Ein Wechsel in der Position vom Kollegen zum Chef ist mit vielfältigen Veränderungen verbunden. Insbesondere im Verhalten zu bisherigen Kolleginnen und Kollegen. Die Balance zwischen Nähe und Distanz bekommt einen neuen Stellen-wert.

Dieser Workshop hilft den Betroffenen, diese Hürde reibungslos zu nehmen und gibt Sicherheit im Auftreten in der neuen Rolle.

Aus den Inhalten:

• Vorbereitung auf den Rollenwechsel:
  Was kann vorher getan und gelernt werden?
  
• Gravierende Veränderungen im Rollentausch
• Wie führe ich ältere / erfahrenere Mitarbeiter?

• Besondere Belastungen bewältigen

• Standortbestimmung: Was fehlt noch?

• Klare Verhältnisse von Anfang an

• Kollegialität und Autorität -
  Gratwanderung besonders zu Beginn
• Durchsetzungsvermögen und Konsequenz
  im Führungsverhalten
  

• Das eigene Selbstmanagement optimieren -
  besser mit Stress umgehen

Die Zielgruppe:

Alle künftigen Führungskräfte, die vor einem Wechsel der Position stehen und damit künftig  Vorgesetzte ihrer bisherigen Kollegen sein werden.

Teilnehmerzahl und Durchführungsgarantie

Wir nehmen zu diesem Thema maximal 10 Teilnehmer an.

Wir garantieren Ihnen die Workshop-Durchführung ab 5 Teilnehmern.

Dauer

2 Tage

Terminanfrage

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir klären dann umgehend mit Ihnen die weiteren Schritte. Kontaktmail

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