Das Seminar ist so aufgebaut, dass Sie zunächst anhand weniger Fallbeispiele die Grundmuster von Konflikten näher kennenlernen.

Anschließend trainieren Sie unterschiedliche Konflikt- situationen und lernen so neue Handlungsalternativen für die Zukunft kennen.

Durch das Beschreiben Ihres individuellen Konfliktstils und durch das Feedback im Seminar können Sie weitere Schritte formulieren, um zukünftig in Konfliktsituationen noch souveräner zu agieren.

Aus den Inhalten:

• Unterschiedliche Arten von Konflikten
• Konfliktursachen wahrnehmen und verstehen
• Positionen in Konflikten eindeutig klären
• Der persönliche Konfliktstil
• Der Zusammenhang zwischen Werten und Verhaltensweisen in Konflikten
• Feedback so geben können, dass es nützt
• Gespräche zur Auflösung von Konflikten
  souverän führen

Die Zielgruppe:

Menschen, die feststellen, dass viele Konflikte im Alltag nicht wahrgenommen werden.

Menschen, die Konflikte als Chance für Veränderungen begreifen.

Menschen, die lernen wollen, Konflikte souverän zu bearbeiten.

Teilnehmerzahl und Durchführungsgarantie

Wir nehmen zu diesem Thema maximal 12 Teilnehmer an.

Wir garantieren Ihnen die Seminardurchführung ab 5 Teilnehmern.

Dauer

2 Tage

Terminanfrage

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir klären dann umgehend mit Ihnen die weiteren Schritte. Kontaktmail

Hier finden Sie allgemeine Informationen zu unserem Seminarangebot.