Das Seminar bezieht seine hohe Wirksamkeit für den Alltag aus dem permanenten Wechsel zwischen theoretischem Ansatz und Erfahrungsaustausch untereinander. Dazu gibt der Trainer zum jeweiligen Teilbereich des Themas einige kurze, einführende Erläuterungen. Anhand von hilfreichen Fragen erarbeiten die Teilnehmer in Einzel- oder Kleingruppenarbeit Ansätze zum konkreten Umsetzen in ihrer Führungspraxis. Jede Teilnehmerin / jeder Teilnehmer erarbeitet somit konkrete Handlungsschritte für die Zeit nach dem Seminar. Detaillierte Arbeitsunterlagen erleichtern das Übertragen in den Alltag.

Aus den Inhalten:

• Anforderungen an die Führungskraft von heute
• Ergebnisorientierung als Grundsatz wirksamer Führung
• Konzentration auf das Wesentliche
• Die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft
• Stärken nutzen – und dadurch leichter zum Erfolg
• Der Weg vom Denken zum Handeln
• Vertrauen und Kontrolle – zwei Teile eines Ganzen
• Effektive Zusammenarbeit als Basis des Erfolgs

Die Zielgruppe:

Alle Führungskräfte, die erkannt haben,
welch hohen Anteil am Betriebserfolg das konsequente Wahrnehmen ihrer Führungsaufgaben hat.

Alle Führungskräfte, die bereit sind, die konkreten Anforderungen aus ihrer Führungsverantwortung
zu reflektieren.

Alle Führungskräfte, die künftig in ihrer Arbeit noch wirkungsvoller sein wollen als bisher.

Teilnehmerzahl und Durchführungsgarantie

Wir nehmen zu diesem Thema maximal 15 Teilnehmer an. Wir garantieren Ihnen die Seminardurchführung ab 5 Teilnehmern.

Dauer

2 Tage

Terminanfrage

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir klären dann umgehend mit Ihnen die weiteren Schritte. Kontaktmail

Hier finden Sie allgemeine Informationen zu unserem Seminarangebot.